Dat is toch logisch? Soms verbaast je de uitkomst van een onderzoek niks…. Maar toch fijn dat het nu wetenschappelijk wordt aangetoond:

Wanneer aankomende studenten een weloverwogen studiekeuze maken, zorgt dit voor meer tevredenheid tijdens de studie en minder uitval

Een recent onderzoek van de Vrije Universiteit Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam heeft nieuwe inzichten opgeleverd over het verband tussen het studiekeuzeproces van aankomende studenten, de aansluiting met hun gekozen bacheloropleiding, en hun studiesucces in het eerste jaar.

De onderzoekers stellen dat goede voorlichting aan aankomende studenten helpt bij het terugdringen van de uitval in het eerste jaar.

Hoge uitval aanleiding voor onderzoek

Aanleiding voor het onderzoek waren de hoge uitvalcijfers onder eerstejaarsstudenten in Nederland. Lees meer

Ontzettend trots ben ik op de geweldige uitslagen van ons klanttevredenheidsonderzoek 2024.

Deze werd gehouden onder 2500 jongeren die sinds 2016 deelnamen aan een Studiekeuze bootcamp. Ze tonen aan dat de investering in een studiekeuze bootcamp de moeite waard is!

De resultaten tonen aan dat jongeren onder mijn begeleiding (en die van mijn collega’s die ook met de Studiekeuze bootcamp methode werken) werkt.  99 % raadt ons aan en 95% is blij met zijn gekozen studie en is van plan deze af te maken. Dat zegt genoeg!

Wat het KTO nog meer aantoont is dat een bewuste studiekeuze ook leidt tot minder studievertraging, heel veel later werkplezier en het snel vinden van een passende baan. Deelname aan een studiekeuze bootcamp is daarmee een investering voor het leven!

Benieuwd naar wat jongeren zeggen over de Studiekeuze Bootcamp?

Kijk maar eens naar de reacties van deze jongeren en zie de uitslagen van ons klanttevredenheidsonderzoek 2024.

Filmpjes van reacties van oud deelnemers vind je hier

Infographic van de uitkomsten van ons KTO zijn hier te vinden

We zien (grote) verschillen tussen wat wij als ouders belangrijk vonden bij het maken van een studiekeuze en de keuze voor een baan met die van onze kinderen. En onze keuzes zijn weer anders dan die van onze ouders en voorouders. Goed om eens stil te staan bij de generatieverschillen bij het kiezen van studies en banen.

Waar komen die verschillen vandaan? Je kunt ze toewijzen aan de verschillen tussen de generaties. Elke generatie kent eigen gedragingen en kenmerken. Waarbij de ene generatie vrije tijd/work-life balance belangrijk vindt, vindt de andere generatie baanzekerheid of verbinding en loyaliteit belangrijk. Onlangs kwam ik een mooie podcast tegen over dit onderwerp. Ik kan deze je zeker aanraden. Lees meer

Wie volgend jaar aan een HBO of Universiteit wil studeren, moet zich idealiter voor 1 mei inschrijven bij Studielink.

Dit betekent echter niet dat de aankomend student dan al zijn definitieve keuze gemaakt moet hebben. Hij of zij mag zich voor maximaal vier studies inschrijven en kan in de zomermaanden bedenken (of na het meedoen van matchinggesprekken) welke studie het beste past en kan zich weer voor drie uitschrijven. Hiermee ‘wint’ hij of zij een aantal maanden voor zijn studiekeuze oriëntatie. Dat kunnen veel scholieren wel gebruiken en kan voorkomen dat er ‘dan maar een Tussenjaar’ wordt genomen.

Na 1 mei kan men zich ook nog inschrijven maar de studie of opleiding behoudt zich het recht voor een student te weigeren of extra voorwaarden te stellen aan de inschrijving. Niet onmogelijk dus maar beter om dat te voorkomen. Lees meer